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招聘专员
来源: | 作者:南京英斯特 | 发布时间: 2022-08-09 | 78 次浏览 | 分享到:

【工作职责】

1、根据现有编制及业务发展需求,确认招聘jd,发布招聘信息;
2、进行简历初筛甄别,完成简历评估及和候选人的初步沟通并推荐给业务部门;
3、完成电话预约,面试接待,面试评估,复试跟进,面试反馈等相关工作;
4、完成背景调查并形成背景调查报告;
5、完成offer发放、沟通确认及跟踪工作;
6、完成新员工入职手续办理工作和入职后动态跟踪工作;
7、配合人力资源其他各项工作的开展。


【任职要求】

1、统招专科及以上学历,具备至少1年互联网、IT行业招聘经验,软件行业经验者优先;
2、熟悉招聘流程和面试技巧;
3、良好的文字表达能力,能熟练使用各类办公软件;
4、优秀的语言表达及沟通协调能力,责任心及执行力强。